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(4月新番)[繁]關於我

(4月新番)[繁]魔法科

關於我轉生變成史萊姆

❖四月新番【簡】無名

[簡]被稱為廢物的原英
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[社會][請育嬰假被惡整 勞工局重罰雇主] [台灣醒報] [ 2012年8月20日 下午1:29][複製鏈接]

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發表於 2012-8-21 09:21 PM|只看該作者
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除非那位女員工已經打定主意要離職
不然罰個兩萬而已
她以後在公司裡面怎麼會好過
主管不會整天盯她嗎

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sbear4765 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-21 09:44 PM|只看該作者
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台灣的勞基法可能只適合公務人員或百大企業吧
小公司才不會鳥你小老百姓為了生活敢怒不敢言

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machine001 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-21 10:06 PM|只看該作者
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基本上
台灣勞工通常都是弱勢的一方
沒辦法
因為政府挺的是資方
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佐助阿猴 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-21 10:28 PM|只看該作者

才罰二萬元
但是那個女主管也沒辦法復職了吧
罰得太輕了
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發表於 2012-8-21 11:17 PM|只看該作者
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請育嬰假?這種東西除了公務員,真的沒幾個人敢請,一般企業的做法,通常都是說:要請育嬰假?麻請跟離職單一併送上來。當然關於這一點,也不能全怪到企業頭上,畢竟企業總不能因為一個人請育嬰假,就要另聘員工,等半年後,員工回來了,企業難不成又要裁掉任職半年的新員工,或者就此多請一個人上班?公務機關事務不像一般民間企業繁忙,少一個人不會因此而忙翻天,而且公務機關通常閒到可以隨便找個雇員來替代,但一般企業那有可能隨時找得到人來替代職務,尤其是越有技術性的工作,不是隨便找個人就能貼上,不像公務行政機關,文書作業隨便一般人很快都可上手,不過雖說企業有企業的難處,但說到底最可憐的還是勞工,即便開罰,勞工被解聘也不見得能得到對等的補償。...
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發表於 2012-8-22 08:42 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
兩萬很重....重罰喔...XD

又不是罰給勞工的

付了兩萬還是要面對一堆有的沒有的

怎麼算都是勞工虧拉

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發表於 2012-8-22 09:15 AM|只看該作者
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二萬也太少了一點, 無感的罰則, 只是想對外宣稱我有照顧員工喔, 事實上跟本沒有. 形式, 做做新聞而已.
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  大學生(4000/12000)

8字鬍的帥哥 台灣黑熊黨副主席

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發表於 2012-8-24 07:00 PM|只看該作者
雖然政府立了很多很好的勞工政策
可是不守的公司企業仍是很多
輕微的罰款根本喝阻不了血汗公司
萬相皆空、諸作皆虛。

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發表於 2012-8-24 07:59 PM|只看該作者
重罰兩萬元,天呀,真的好重呀,都快嚇死我了,不愧是資委會。
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taiwan2000 該用戶已被刪除
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發表於 2012-8-25 12:12 PM|只看該作者
就是有這種惡質老闆,被罰只是剛好而已,都不設身處地為幫自己賺錢的員工想想




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