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樓主: conliest568
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[聊天]台灣的職場是不是很不鼓勵誠信 [複製鏈接]

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發表於 2022-10-28 11:25 AM|只看該作者
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本帖最後由 kzh314 於 2022-10-28 11:28 AM 編輯

應該說 人大部分都相信誠信所以才會相信
因為會被你騙的都是相信你的人
不會要說會
沒事也要說有事
這就是現實

履歷千萬不要說自己啥都不會
儘管你真的啥都不會
...
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發表於 2022-10-28 01:18 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
公司本來就會考量求職者的穩定性 就像樓主說要出國留學 那就代表一段時間後公司得再重新找人或訓練人 當然不被錄用的機率就會比較高 這很正常啊 難道不管什麼樣的求職者 公司都得照單全收嗎 這跟不鼓勵誠信有什麼關聯性

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發表於 2022-10-28 01:26 PM|只看該作者
有實力的人, 老闆永遠會等你
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發表於 2022-10-28 07:17 PM|只看該作者
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一半一半吧
反正就是要舉一反三
別傻傻的被人賣還笑嘻嘻就好

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發表於 2022-10-28 07:49 PM|只看該作者
也不是全然是台灣的問題,確實有些東西不太需要講得太明,但像是一年兵役這種怎麼騙?

有時也要站在資方的角度看事情,如果你接下來沒多久就要去當兵,基本上除了正職的工作也該找找兼職的工作才比較保險。




點評

conliest568 站在資方立場思考!? 奴性不淺啊 = = 那些小開富二代 閃兵居多 被大家講的好像他們很可憐 那爸爸留下的事業解散 財產捐出來啊 換他們去領別人薪水  發表於 2022-10-29 11:56 AM
DON'T WORRY
BE HAPPY ~~

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發表於 2022-10-28 11:01 PM|只看該作者
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誠信沒好處就算了有的時候還會有懲罰誰還要誠信!!
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發表於 2022-10-29 12:39 AM|只看該作者
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很正常
公司是要找長久
除非是那種比較特別的行業
有些時段會超級需要人手幫忙
但大多數都是要長期 沒人想要用可能會短期的員工
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2022-10-29 12:57 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
跟誠信沒關係吧
新人教育是成本,當然不會願意入用表明不會做久的人
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2022-10-29 01:00 AM|只看該作者
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很正常.大家都喜歡聽一些好話(巴結)

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發表於 2022-10-29 05:03 AM|只看該作者
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不是重不重視誠信問題
是有沒有站在別人的角度思考事情
用人當然希望能做長久




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發表於 2022-10-29 07:42 AM|只看該作者
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有時候好像就是要這樣說些善意的謊言才會過關錄取

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發表於 2022-10-29 10:21 AM|只看該作者
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本來就不鼓勵誠信阿
你以為你誠心待人能得到別人的讚許喔
不要傻了啦
職場就是這樣
永遠不要透露自己的真實想法
尤其是面試的時候
你直接跟他說我免役
管他那麼多
也不用跟他講甚麼生涯規劃
我有朋友就是這樣
他明明在兩個月就要出國留學了
但是他去找打工的時候
他都說他畢業了
然後做一個月直接裸辭...
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發表於 2022-10-29 11:08 AM|只看該作者
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大部分的公司應該還是支持的吧
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發表於 2022-10-29 06:11 PM|只看該作者
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就像是"為何離職?"的問題,你絕對不會說上一家老闆主管非常幾8吧
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2022-10-29 06:36 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
恭喜你進入社會 希望你保有原來的自已




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