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| 如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。 我不贊成季中選秀, 選秀的時間應該挪到球季末結束後再行舉行, 原因有以下幾個:- 球隊為了戰績補強理所當然, 但冀望藉由季中選秀補強, 以增加或充實下半季爭冠的本錢, 特別是那些所謂的即戰力, 那麼這些即戰力將等同於空降, 間接地排擠也壓縮原隊中有機會出賽球員的機會, 尤其沉浮在一二軍的球員影響最大, 我認為太有針對性
- 弱肉強食, 職棒圈裡同樣現實殘酷, 但選秀本質的意義是什麼? 是球隊戰力獲得即刻性的補強, 還是著重在未來? 我認同讓高中生畢業後就能提早進入職棒圈歷練也適應這個高強度的環境, 但培育是需要時間的, 所以季中選秀到底在補強什麼? 我怎麼看比重都還是在於獲得即戰力的成分和比例居多, 那麼二軍的培育最終還是能得以忽略, 不是嗎?
- 我認為一支真正的冠軍隊, 在戰力上有絕對程度上的健全, 這個健全包含教練團(不是退輔會), 投打(不是添腳跑跑龍套), 一軍戰力(包含板凳)高競爭力, 二軍深植的戰力(能即刻與一軍銜接), 這些是我心目中的理想冠軍隊, 所以絕對不是冀望在每年的季中選秀獲得A咖, 然後一舉豬羊變色, 來個逆轉勝什麼的
- 是先天賽制區分為上下半季, 也使得球團的操作變相為單打雙不打, 所以我認為什麼叫公平競爭? 就是以當年度的戰力完成當年度的賽事, 有成績上的落差, 也才有補強的方向, 待球季末作通盤性全面的檢討, 做針對性的補強, 可以是富有經驗的即戰力, 也可以孕育富有潛力的新星
個人淺見, 僅供參考
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