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[討論] 各大企業都喊出基層員工40K?[複製鏈接]

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發表於 2013-1-10 07:51 AM|顯示全部樓層
台灣的人力結構是變神奇了,現在科技大廠工程師都要最低學歷?技術員大學畢業,這樣是要人怎麼找工作?勞力工作薪水可以很高?沒看到,科技大老餐飲大老說的比唱的好聽入門37K,我工作這樣多年,也沒領到這種薪水,是我該自我檢討,還是我老闆很聰明我們太不值錢?
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cokkey120 該用戶已被刪除
發表於 2013-1-10 08:19 AM|顯示全部樓層
上頭的大老不食人人間煙火阿.金字塔頂層的人跟我們這些小老百姓生活大不同的頂多在電視前面作作秀私底下都很揮霍的40K還是乖乖睡覺認命點...
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發表於 2013-1-10 08:56 AM|顯示全部樓層
說實話...工作多年還沒領到...37K

真的該檢討一下...是不是自己哪裡能力不足.....

如果是在科技業的話啦....

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發表於 2013-1-10 09:34 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
誰叫現在學歷變不值錢了,重視的是你的能力,學歷不代表有好的能力,
但學歷卻事讓人最先看到的真相,沒好學歷可能就根本連看都不會看先被淘汰,
所以要懂得表現自己。薪水會低也沒辦法。

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發表於 2013-1-10 09:53 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
37K是拿來挖角或是吸引能力強的人用的,一般能力平平的新鮮人多半是22-28k左右,它們所謂的基層只要公司人數夠多,主任也可能只是基層.




等等等...等等等...等等..等等..等等...等等等...
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發表於 2013-1-10 10:28 PM|顯示全部樓層
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jacobjames 發表於 2013-1-10 08:56 AM
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說實話...工作多年還沒領到...37K

真的該檢討一下...是不是自己哪裡能力不足.....

科技業只有那些賺錢的公司才有這個價碼,傳統產業我想沒超過N年以上,跟老闆對你有所關愛,想達到這種水平大概也很久以後,現在外在環境不好沒裁員偷笑,看看百大的分紅是傳產的年薪,想想真是一種悲哀。...
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發表於 2013-1-10 11:56 PM|顯示全部樓層
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昨天才知道我表妹的薪水(35歲),在偏遠的鄉下當小學老師,一班只有不到十個學生,過超爽的,可是月薪已經有七萬多了.....想到以後的月退俸,真的覺得國家就是這樣被吃垮的.
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發表於 2013-1-11 09:29 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
40K如果可以實現..那公司裡面的資深員工不就要領100K了..還是要看公司有沒有賺錢吧

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發表於 2013-1-11 11:01 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
所謂"路遙知馬力""小時後瘦不代表以後不長肉"!
薪資是不能用入門時去計算,
以站在同一起跑點的時間,
但不同公司,不同的工作,
十年之後的待遇真的是不一樣的!而且差很大~~
所以,工作應是挑行業最好不要挑入門的薪水~~
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發表於 2013-1-11 11:02 AM|顯示全部樓層
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真的有賺錢的才感喊吧
沒賺的誰肯給40K





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khhbadguy 該用戶已被刪除
發表於 2013-1-11 02:31 PM|顯示全部樓層
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還是讓台灣倒一倒吧!!
全部重新洗牌重來!!
還有叫那些只會拿國家優惠補助卻又只會用低新請人的公司全部都滾吧!!
不知道那些優惠補助也是納稅人出錢嗎?

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發表於 2013-1-12 02:43 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
一個月不休才有可能那個價錢吧!
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color999 該用戶已被刪除
發表於 2013-1-12 02:47 PM|顯示全部樓層
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新進員工不可能40k,除非是主管職務,那些都是講好聽的。
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發表於 2013-1-12 05:19 PM|顯示全部樓層
新聞不是說可成老闆所說的40K是包含底薪+加班費+獎金.
所以我在想現在一堆老闆出來說請不到人,
然後配合媒體使大伙以為年輕人吃不了苦,
然後再一次把基本薪資壓低,
總覺台灣會被無良商人玩完.

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發表於 2013-1-12 05:34 PM|顯示全部樓層
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那是不可能的,一個月37k?員工若沒幫他賺到二倍以上怎可能會出,但這又要想到目前大環境的成本與物價等等了,現在都在比低價,利潤沒高到有賺二倍




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