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標題: 今年5/1勞動節遇到假日禮拜一是不是要補假? [打印本頁]

作者: uuy 時間: 2011-4-20 10:13 PM 標題: 今年5/1勞動節遇到假日禮拜一是不是要補假?

勞動節馬上到，日曆上5月1日用了紅字，因為今年的這一天正巧碰上星期日，本來就休假呢，勞工該不該補假？可讓不少雇主傷腦筋。雇主陳鍇葳：「我們中小企業的雇主之間，猶豫禮拜一是不是要補假，勞委會回覆說要看雇主跟員工間「例假日」的約定，答案不是那麼明確,
其實根據勞基法定義，受雇主雇用，從事工作得到工資就算勞工，勞動節休一天，理所當然。今年勞動節碰上週日，照規定，雇主得在隔天，也就是5月2日補放一天，問題來了，有些行業採排假制，休的不一定是週日，那麼五一勞動節就該直接多放一天假，如果因為工作性質，勞工必須出勤，不放假也不補假，依法應該多領一天薪資，否則雇主可是會吃上罰單。
勞委會勞動條件處科長黃維琛：「如果雇主沒依法令來給，可以做處分，處罰的規定是新台幣最少6千，最多6萬元，我們會進行勞動檢查，尤其是在這一波(勞動節)過後。」
五一勞動節就是勞工國定假日，辛苦的勞工朋友，你們怎麼想?

作者: uuy 時間: 2011-4-20 10:16 PM

五一勞動節就是勞工國定假日，辛苦的勞工朋友自己的權利要自己爭取!

作者: warkinginmars 時間: 2011-4-21 06:50 AM

回復 2# uuy

時下的台灣勞工最大的悲哀
就是深受資本主義洗腦加上只會怨天尤人的消極(賤)行為模式
會走上街頭抗爭多半是被雇主逼到走投無路
但到那地步才抗爭有甚麼屁用?

權力是要努力爭取的
即使代價是革職處分...今天不嗆~一輩子被人吃夠夠

作者: cazzotang 時間: 2011-4-21 06:58 AM

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作者: coloradohill 時間: 2011-5-2 12:25 PM

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