伊莉討論區

標題: 創業規劃及想法 [打印本頁]

作者: rulerFrank 時間: 2017-1-17 05:51 PM 標題: 創業規劃及想法

目前想創業開間早午餐
只是...人員問題
想請問有機驗的大大們
都怎麼徵人呢?
在哪裡徵人?
現在餐飲業在南部高雄屏東地區
薪水都怎麼給?
還有現在可以有試用期嗎?多久?
感謝大家的回答
希望不僅僅是對我有幫助也對未來的創業者有幫助
感恩啊~~~~

作者: TzuHsiang 時間: 2017-1-24 09:43 AM

很久以前好像試用期不超過40天，現在好像是灰色地帶勞基法沒有寫很清楚！
如果是我試用期可能是算時薪，過試用期後你覺得這個人nice 在幫他條月薪留人嚕！
徵人看公告或是在當地FB社團裡例"高雄新鮮人" 針對當地po嚕！還有店外也貼公告在徵人！

以上希望有回答道您的問題嚕!
P.S. 若將來店面有需要網路曝光也可以發消息給我唷^^

作者: qw999lo 時間: 2017-2-5 05:36 PM

在門口貼紙條，在附近社區大樓投徵人紙條都是最簡單的方式
如果是商業區或學區
可以登 104 打工
薪資的話，工讀生是時薪 125-130 間
專職應該可以是 26000

作者: yfyc0123 時間: 2017-2-5 06:21 PM

有時間性的大部分都是在自家門前刊登的。不過早餐時在門檻太低。

作者: hopy35 時間: 2017-2-6 09:31 AM

早餐店就找附近的婆婆媽媽, 最好是按基本工資. 當然中南部婆婆媽媽好像可以少一點.
但可能會被投訴. 但好像大家都這麼做. 這種的沒有試用期. 如果不適合就給錢換人.

作者: panada124 時間: 2017-2-6 03:20 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: water163568 時間: 2017-6-18 11:50 PM

我覺得薪水肯定是部會高於3萬
不過早午餐很吃裝潢和氣氛的
資金要備購喔

作者: yfyc0123 時間: 2017-6-30 02:32 PM

如果子己的店經營上還可以不要把薪資訂得跟同業一樣，略高一點會有助於人員穩定。

作者: clamke 時間: 2017-7-11 11:10 PM

早餐店的話
網路上有很多分享的案例
以我住的附近，老實說早餐店真的很恐怖
500公尺內有5家，還外加7-11和全家
現在只是不知道哪個老闆要先跳樓

作者: ptheusa 時間: 2017-7-12 11:09 AM

樓主的問題感覺沒做過餐飲業 ?　打算創業作餐飲？你這是在開玩笑吧.

作者: balabill 時間: 2017-7-24 01:45 AM

建議可以找一間連鎖的店面先做做看了解一下狀況甚至觀察客源這樣失敗的機會比較低也可以了解其他人給薪狀況

作者: openrain88 時間: 2019-8-13 04:28 PM

這個應該不難吧!做下去就對了!不要再想了!加油!

作者: danielv66 時間: 2019-8-20 10:59 PM

現在就算找工作薪水就是會一塵不變~但風險相對就低
而且在這物價上漲的年代~很難存到錢
自己創業若好好規劃~大膽去嘗試的話, 未來都是靠自己掌握的

作者: twgo2014 時間: 2019-8-30 02:47 PM

店面是不是自己的，如果是自己的，位置不差的話，或許賺個生活費是沒問題的，先到早餐店打工，看人家的營運工作模式，不要什麼都不懂，以為加盟開店就會賺錢，要是如此，大家都當老闆了，有誰要去上班，下田種菜。

作者: a_kan011 時間: 2019-8-30 03:18 PM

早餐店的話應徵的不是婆婆媽媽就是工讀生通常都做不久大部分都是在門口貼紅紙較方便建議採實薪制來來去去較方便如果是傳統的美而美模式就不推嘞現在早餐店要有特色才有商機

歡迎光臨伊莉討論區 (http://a14.eyny.com/)